Ged a tha a’ chompanaidh a’ leasachadh gu luath agus a’ fàs nas làidire agus nas motha, tha am fear a stèidhich, Wang Zhaolian, a’ cur cuideam air càileachd, a’ neartachadh a’ bhrand, a’ meudachadh èifeachdais, agus a’ cur fòcas air modalan riaghlaidh ùra a chur an sàs. Bho 2011, tha e air sgrùdadh a dhèanamh air riaghladh caol agus air a thoirt a-steach. Tha riaghladh caol air fàs bhon fhìor thoiseach. Às dèidh 10 bliadhna, tha atharrachaidhean mòra air a bhith ann an raon factaraidh agus àrainneachd na bùth-obrach aig a’ chompanaidh, bhon fhìor chun na mion-fhiosrachaidh. Tha èifeachdas cinneasachaidh, smachd air cosgaisean, càileachd toraidh, msaa. air an leasachadh gu mòr, agus tha a’ chompanaidh air moladh aona-ghuthach fhaighinn bho stiùirichean agus luchd-ceannach àrd-inbhe. Leasaich e gu cunbhalach agus gu fallain. Thàinig an dòigh cinneasachaidh caol bho Toyota. Is e a bhun-stèidh sgudal a thoirt air falbh gu tur, na goireasan a bhios an iomairt a’ cleachdadh a lughdachadh, agus cosgais obrachaidh an iomairt a lughdachadh mar phrìomh amas na dòigh cinneasachaidh. Tha e cuideachd na bhun-bheachd agus na chultar.
Tha a’ chompanaidh air a bhith a’ cur an gnìomh 6S air an làraich a-riamh, is e sin bunait riaghladh caol. Tha riaghladh caol air pàirt chudromach a ghabhail ann a bhith a’ cruthachadh ìomhaigh corporra, a’ lughdachadh chosgaisean, a’ lìbhrigeadh ann an àm, cinneasachadh sàbhailte, cunbhalachd àrd, a’ cruthachadh àite-obrach ùrachail, agus a’ leasachadh air an làraich.
Tro bhith a’ brosnachadh 6S gu domhainn, leig le luchd-obrach 6S a chleachdadh stèidhichte air tuigse cheart air fìor bhrìgh nan “6S”, gus an urrainn do luchd-obrach an cleachdadh a leasachadh airson duilgheadasan a lorg gu mothachail agus a bhith comasach air leasachadh leantainneach, agus mean air mhean leasachadh a dhèanamh air riaghladh air an làrach anns a’ bhùth-obrach saothrachaidh agus roinn logistics, gus cunbhalachadh, cunbhalachadh agus lèirsinn riaghladh “6S” air an làrach a thoirt gu buil, sgudal a thoirt air falbh, èifeachdas a leasachadh, agus ìomhaigh corporra a stèidheachadh.
Tro bhith a’ brosnachadh 6S gu domhainn, leig le luchd-obrach 6S a chleachdadh stèidhichte air tuigse cheart air fìor bhrìgh nan “6S”, gus an urrainn do luchd-obrach an cleachdadh a leasachadh airson duilgheadasan a lorg gu mothachail agus a bhith comasach air leasachadh leantainneach, agus mean air mhean leasachadh a dhèanamh air riaghladh air an làrach anns a’ bhùth-obrach saothrachaidh agus roinn logistics, gus cunbhalachadh, cunbhalachadh agus lèirsinn riaghladh “6S” air an làrach a thoirt gu buil, sgudal a thoirt air falbh, èifeachdas a leasachadh, agus ìomhaigh corporra a stèidheachadh.
Is e aon de na prìomh ghnìomhan ann a bhith a’ cur riaghladh caol an gnìomh tàlantan a leasachadh. Tro bhith a’ cur riaghladh caol an gnìomh, chaidh diofar phròiseasan riaghlaidh a rèiteachadh, chaidh siostam riaghlaidh àbhaisteach a stèidheachadh, agus chaidh a h-uile neach-obrach a thrèanadh gus beachd riaghladh caol a stèidheachadh agus innealan riaghlaidh caol a mhaighstir agus a chur an sàs gu h-eòlach. Tha e air 5 òraidichean caol air leth agus grunn luchd-trèanaidh taobh a-staigh roinne a thrèanadh às dèidh a chèile, a chuir ri feachd chudromach gus a h-uile neach-obrach a bhrosnachadh gus pàirt a ghabhail ann an riaghladh caol. Le bhith a’ neartachadh trèanadh sgilean teòiridheach is practaigeach airson luchd-obrach bùth-obrach, chaidh na sgilean obrach a leasachadh. Tha e air 1 eòlaiche teicnigeach nàiseanta, ceud neach-ciùird de ghnìomhachas innealan Shìona agus 4 luchd-ciùird de ghnìomhachas innealan trom Shìona, 6 luchd-obrach modail roinneil agus baile, 9 prìomh theicneòlaichean baile, luchd-ciùird sgileil agus eòlaichean teicnigeach, aig ìre na siorrachd tha 8 luchd-obrach ann a’ gabhail a-steach luchd-obrach modail, prìomh theicneòlaichean agus luchd-ciùird Yishan.
Is e leasachadh aon de chridheachan riaghladh caol. Tro bhith a’ cur an gnìomh gnìomhan leasachaidh a tha a’ còmhdach a h-uile neach-obrach, tha a h-uile neach-obrach air an trèanadh gus pàirt a ghabhail ann an riaghladh caol, agus tha luchd-obrach air am brosnachadh gus molaidhean reusanta a chuir air adhart mu na modhan-obrach a th’ ann mar-thà, dealbhadh thoraidhean, riaghladh càileachd, riaghladh sàbhailteachd, riaghladh solarachaidh, siostaman phròiseasan, msaa., agus luchd-obrach a thrèanadh gus pàirt a ghabhail ann an gnìomhan leasachaidh. Leasachadh leantainneach agus ùr-ghnàthachadh. Brosnaich luchd-obrach gu bhith dìcheallach ann a bhith a’ smaoineachadh mu dhuilgheadasan, brosnaich na sgilean aca agus neartaich an spiorad iomairteach, agus neartaich corp gnìomhachais a’ chompanaidh. Bho chaidh na gnìomhan leasachaidh a chur an gnìomh, tha a h-uile neach-obrach air còrr air 2,000 moladh leasachaidh a chuir a-steach, agus tha an àireamh de luchd-obrach a tha a’ gabhail pàirt air ruighinn 100%, a tha air cosgaisean a lughdachadh agus èifeachdas a mheudachadh. Barrachd air 30 millean yuan, còrr air 500,000 yuan airson pròiseactan leasachaidh air leth, tha cuid de leasachaidhean air leth air an ainmeachadh agus air an toirt seachad leis an neach a tha a’ moladh leasachaidh, agus tha buaidh mhòr aig na gnìomhan leasachaidh.
’S e cuir às do sgudal oidhirp dhìcheallach riaghladh caol. Tha sgudal anns a h-uile àite ann an iomairtean traidiseanta: cus cinneasachadh, gluasad neo-riatanach phàirtean, gnìomhan ath-aithriseach le luchd-obrachaidh, feitheamh ri obair, càileachd/ath-obair neo-theisteanasach, clàr-stuthan, diofar ghnìomhachdan eile nach urrainn luach a chur ris, msaa. Cleachd innealan riaghlaidh caol gus cruth an làraich cinneasachaidh a bharrachadh, gluasadan is làimhseachadh neo-riatanach a lughdachadh, cinneasachadh a dhèanamh a rèir a’ phlana, dòighean smachd leithid riaghladh càileachd iomlan a chuir an gnìomh, agus cuir às do gach gnìomhachd nach urrainn luach a chur ris a’ phròiseas cinneasachaidh. A thaobh rannsachadh is leasachadh thoraidhean, tha sinn ag iarraidh dealbhadh grinne agus mionaideach gus coinneachadh gu h-iomlan ri feumalachdan diofar luchd-ceannach agus gus dèanamh cinnteach à càileachd toraidh.
Tha cur an gnìomh “riaghladh òrdughan” caol agus “riaghladh phlanaichean” ag amas air ath-sgrùdadh òrdughan, clàran, inbhean teicnigeach, luachan, soidhnigeadh chùmhnantan, cinneasachadh, agus sùil a chumail air adhartas a riaghladh gu prògramaichte rè a’ phròiseis cur an gnìomh òrdughan gu lèir. Bidh cur an gnìomh riaghladh modhan-obrach soilleir agus cunntachail air a’ phròiseas cur an gnìomh òrdughan a’ leasachadh èifeachdas obrach agus càileachd seirbheis, a’ meudachadh lìbhrigeadh òrdughan agus sàsachd luchd-ceannach, agus a’ dèanamh cinnteach à ceangal èifeachdach diofar cheanglaichean a-staigh agus adhartas rèidh na h-obrach.
Tro bhith a’ cur an gnìomh riaghladh caol, chaidh clàr-stuthan na companaidh a lùghdachadh gu mòr, chaidh cearcall an toraidh a ghiorrachadh, chaidh càileachd a leasachadh gu cunbhalach, chaidh èifeachdas cleachdadh diofar ghoireasan (lùth, àite, stuthan agus luchd-obrach) a leasachadh gu mòr, chaidh diofar sgudail a lùghdachadh, chaidh cosgaisean toraidh a lùghdachadh, agus chaidh prothaidean corporra a mheudachadh. Aig an aon àm, chaidh misneachd luchd-obrach, cultar corporra, ceannardas, teicneòlas toraidh, msaa. uile a leasachadh san chur an gnìomh, a’ neartachadh farpaiseachd bunaiteach na companaidh.
Tha sinn a’ tuigsinn gu domhainn gur pròiseas sàr-mhathais gun chrìoch a th’ ann an riaghladh caol. Tha e dealasach a thaobh a bhith a’ leasachadh gach pròiseas sa phròiseas cinneasachaidh agus sa phròiseas obrach, a’ cuir às do gach sgudal agus a’ lughdachadh chosgaisean cho mòr ‘s as urrainn, agus mean air mhean a’ gluasad a dh’ionnsaigh neoni lochdan agus neoni clàr-stuthan. Lùghdaich cuir-a-steach gus an toradh as motha a choileanadh agus prothaidean corporra a mheudachadh.
Air co-là-breith 28mh bho chaidh Huate Magnetoelectrics a stèidheachadh, feumaidh sinn a bhith nas practaigeach agus nas dìcheallach, agus a h-uile oidhirp a dhèanamh gus riaghladh caol adhartachadh, càileachd agus èifeachdas leasachadh a’ chompanaidh a leasachadh, agus a’ guidhe soirbheachas agus glòir ùr do leasachadh Huate!
Àm puist: 20 Lùnastal 2021